一个月以前刚上某个客户的时候项目上的一年级小朋友是个风格很gunner的白人女生，做事非常积极，但很微妙的是刚开始一个多星期时间里每次都直接跳过我直接给同样是白女的counsel发她做的东西，counsel也从来没有过问过，感觉根本不在意我有没有involve，因为小朋友发的东西好明显是刚入职什么都不会的一年级做的，如果细究这其中有多少是有意无意的race-based bias或许很难不生气，新工作新项目完全被架空在一边迟迟上不了手的感觉很糟糕，但我憋着想了两天最后直接就去小朋友办公室跟她很casual地讲，律所在项目上staff了我自然是因为需要我这个级别的人把控很多文件的初审她非常on top of things真的很有帮助我也很感谢但如果她能发给我先看一遍我毕竟多几年经验帮她改一改再发给上面我和她在上头人面前都会look better说这些不是批评你而是希望你知道你以后可以更加依赖我，结果此番四两拨千斤对话效果惊人，那之后这个项目上的coordination再也没有出现过问题，小朋友办事积极可靠，能delegate的都大可放心delegate，怎么想都很想夸夸自己